Квоты для трудоустройства инвалидов теперь распространяются на все обособленные подразделения
17 дек. 2025
Госдума приняла закон, расширяющий действие квот на прием инвалидов на работу. Теперь квоты будут устанавливаться для всех видов обособленных подразделений работодателей, а не только для представительств и филиалов, как было ранее.
Что это значит?
Ранее, если на территории региона осуществляло деятельность обособленное структурное подразделение работодателя, юридический адрес головного офиса которого - иной субъект РФ, то для такого структурного подразделения квота для приема на работу инвалидов не устанавливалась.
С 1 марта 2026 года это правило распространяется на любое обособленное структурное подразделение, численность работников которого от 36 человек. Аналогично филиалам и представительствам работодателя, осуществляющим деятельность на территории нашего региона.
Цель изменений?
Закон направлен на стимулирование увеличения занятости людей с инвалидностью и их более Когда закон вступит в силу?
Новые правила начнут действовать с 1 марта 2026 года.