Вакансия №11800020/26СЗНА
Специалист в отдел по работе с молодёжью
Специалист
31000 - 32000
Опыт более 1 года
г Ульяновск, ул Кузнецова, д. 5А
Вакантных мест: 1
Обязанности
Организация работы по трудоустройству молодёжи. Организация, проведение, участие в социально значимых мероприятиях и проектах, направленных на развитие карьерной траектории и трудоустройству молодёжи региона. Взаимодействие с центрами карьеры образовательных организацийвысшего и среднего профессионального образования в рамках заключённых соглашений в целях организации процесса занятости студентов и выпускников образовательных организаций. Подготовка и направление в Минтруд России отчета пореализации плана мероприятий по выполнению Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи в Ульяновской области. Анализ оперативной и статистической отчетности, других материалов по вопросам молодёжной занятости. Оказание содействия студентам образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования в подборе места для прохождения практики или стажировки. Организация гарантированных собеседований обратившихся лицмолодого возраста с представителями кадровых служб предприятий (организаций). Взаимодействие с общественными организациями и движениями региона по вопросам, направленным на обеспечение содействия занятости молодёжи. Выстраивание партнёрских отношений и взаимодействие с работодателями региона. Подготовка проектов нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Подготовка информационных материалов для СМИ.
Условия
Система оплаты
Повременно-премиальная
Социальные гарантии
Социальный пакет
График
Полный рабочий день
Требования
Образование
Высшее, бакалавр
Дополнительные пожелания
Опыт работы с молодёжью и организации мероприятий. Иметь навыки публичных выступлений. Применять в работе информационно-коммуникационныетехнологии, отправлять файлы по электронной почте с соблюдением требований по защите информации. Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями руководящих документов, правил и порядка ведения делопроизводства, работа в СЭД Company Media . Учитывать в общении с гражданами их социально- психологические особенности, в том числе имеющиеся у инвалидов ограничения. Умение работать в режиме многозадачности, умение анализировать большой объем информации, умение выстраивать эффективные коммуникации, постоянно развиваться и повышать квалификацию.
Деятельность агентств по подбору персонала, Деятельность по подбору персонала прочая, Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам, Деятельность агентств по временному трудоустройству
Центр занятости населения: