Делегация Ульяновской области изучила опыт модернизации кадрового центра «Работа России» в Канаше.

В ходе встречи обсудили эффективные формы взаимодействия с работодателями, способы решения проблем граждан и работодателей в сфере занятости, а также способы охвата клиентских групп. Специалисты кадрового центра Чувашской Республики поделились опытом подбора персонала, а также методами регулирования потока клиентов с помощью электронной очереди.

Рассмотрели вопросы организации профориентационных мероприятий. По итогам рабочей поездки полезная практика будет внедрена в работу органов службы занятости Ульяновской области.