Интерактивный портал

Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов

Ульяновской области

Войти через госуслуги

Опрос работодателей по проекту постановления

Уважаемые работодатели!
 
Просим Вас заполнить нашу анкету с целью выявления намерений работодателей принять на работу граждан, входящих в возрастную категорию старше 50 лет с их предварительным обучением на базе Вашего учебного заведения или на базе любого другого учебного заведения.
1. Общее количество рабочих мест: *
2. Количество работающих граждан в Вашей организации, входящих в возрастную категорию старше 50 лет *
3. Существует ли на базе Вашей организации учебный центр: *


4. Укажите информацию об учебном заведении на базе Вашей организации (специальность (направление), количество мест, продолжительность обучения, стоимость обучения):
5. Укажите количество женщин в возрасте 50-54 года и количество мужчин в возрасте 50-59 лет, которых вы планируете направить на повышение квалификации и профессиональную переподготовку в 2019 году
6. Укажите количество женщин в возрасте 55-59 лет и количество мужчин в возрасте 60-64 лет, которых вы планируете направить на повышение квалификации и профессиональную переподготовку в 2019 году
7. Укажите продолжительность обучения данных сотрудников:
8. Готовы ли Вы принять на работу гражданина старше 50 лет на условиях если: - он пройдёт обучение в Вашем учебном центре или любом другом учебном заведении (не менее 250 часов); - ваша организация получит из бюджета компенсацию расходов на обучение в размере до 35 тысяч рублей за одного человека.


9. Готовы ли Вы отправить на обучение действующего сотрудника старше 50 лет на условиях если: – он пройдёт обучение в Вашем учебном центре или любом другом учебном заведении (не менее 250 часов); – ваша организация получит из бюджета компенсацию расходов на обучение в размере до 35 тысяч рублей за одного человека.


10. Укажите 3 причины отказа найма и обучения сотрудников старше 50 лет:





*
Контактное лицо: Сакина Светлана Германовна, 41-72-10.