Интерактивный портал

Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов

Ульяновской области

Войти через госуслуги

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время

Центры занятости населения области предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период школьных каникул и в свободное от учёбы время.
 
Основная цель мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время:
•        формирование у подрастающего поколения трудовых навыков;
•        опыта работы в коллективе;
•        определиться с будущей профессией и сориентироваться на рынке труда;
•        профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.
В период участия во временных работах по направлению центра занятости населения подросткам выплачивается не только заработная плата от работодателя (не ниже минимального размера оплаты труда в месяц), но и материальная поддержка со стороны службы занятости.
 
Для трудоустройства подросткам необходимо представить в центр занятости населения по месту жительства следующие документы:
 
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
  • Заявление-анкета или согласие с предложением центра занятости населения о предоставлении государственной услуги;
  • индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, - для граждан с ограниченными возможностями.
 
Необходимо знать, что для трудоустройства работодатель попросит документы:
 
  • паспорт;
  • заявление о приёме на работу на имя руководителя;
  • направление центра занятости населения;
  • медицинская справка о состоянии здоровья;
  • согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на трудоустройство (для несовершеннолетних граждан до 16 лет);
  • справка из образовательной организации, в которой учится подросток;
  • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  • свидетельство государственного пенсионного страхования,
  • трудовая книжка (при наличии).
Примерные виды работ:
- ремонт школьной мебели;
- уборка, благоустройство и озеленение территорий;
- подсобные работы в школах;
- обслуживание культурно-массовых мероприятий;
- благоустройство и ремонт детских игровых и спортивных площадок;
- рекламная и курьерская деятельность;
- подсобные работы на промышленных предприятиях;
- другие доступные виды трудовой деятельности.
 
 
Трудовой кодекс Российской Федерации охраняет права подростков и устанавливает для них специальные льготы в области охраны труда и рабочего времени.
Прием на работу несовершеннолетних граждан
 
- допускается после предварительного обязательного медицинского осмотра;
- оформляется трудовым договором и приказом в письменной форме;
- с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;
- для несовершеннолетних работников запрещено устанавливать испытания.
 
Продолжительность рабочего времени:
Возраст В течение учебного года В течение каникул
День Неделя День Неделя
14-15 лет До 2,5 часов Не более 12 часов До 5 часов Не более 24 часов
16-17 лет До 3,5 часов Не более 18 часов До 7 часов Не более 36 часов
 
Запрещается применение труда несовершеннолетних граждан на работах:
- с опасными и (или) вредными условиями труда;
- подземных;
- причиняющих вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы);
- связанных с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами;
- связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков предельные нормы;
- связанных с направлением в служебные командировки, с привлечением к сверхурочным работам;
- выполняемых: вахтовым методом; в ведомственной охране; в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; по совместительству; с заключением письменных договоров о полной материальной ответственности.
 
Примечание:
Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного наркотического или токсического опьянения, за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются:
 
- подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- дети из неполных и многодетных семей;
- дети безработных граждан;
- дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих.
 
Центры занятости населения осуществляют государственную услугу бесплатно в соответствии с договорами
 о совместной деятельности, заключаемыми с работодателями.
 
Информацию по организации временного трудоустройства подростков в свободное от учебы время можно получить в любом центре занятости области.