Бумажное резюме
Как составить бумажную версию резюме
Резюме — это краткая профессиональная самооценка кандидата на какую-либо вакансию. Это ваша визитная карточка, содержащая информацию о Ваших профессиональных достоинствах, квалификации и трудовом опыте.
Хорошее резюме — это четко структурированный документ, деловой язык, исчерпывающие данные об опыте, обязанностях и достижениях, краткость и, конечно, отсутствие орфографических ошибок. Объем резюме не должен превышать 1– 1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний.
В описании своих достижений кроме текста желательно использовать цифры и показатели в процентах. Это обязательно привлечет внимание работодателя и даст вам дополнительный шанс на успех.
Указывайте только важную для потенциального работодателя информацию и не углубляйтесь в детали. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.
Основные разделы резюме :
Цель - краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
Заголовок - нужно указать одну должность, на которую вы претендуете: «администратор», «продавец-консультант», «менеджер по продажам». Когда кандидат размещает резюме с указанием 2–3 желаемых должностей, у потенциального работодателя возникает вопрос: «А знает ли человек, чего хочет?» В большинстве случаев он предпочтёт нанять сотрудника, который хотя бы в краткосрочной перспективе определился, кем именно хочет работать.
Фотография - она облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.
По фотографии работодатель определяет, в первую очередь, адекватность кандидата: умеет ли он отличать личное от делового, каким представляет себя в трудовом коллективе, насколько соответствует общепризнанному представлению о достойном кандидате.
Как должна выглядеть фотография в резюме ?
•В кадре должны быть ваше лицо и плечи, ничего лишнего
•Фото должно быть в естественных цветах
•В центре внимания должно находиться ваше лицо, а не задний фон
•Оденьтесь в деловом стиле
•Ваше фото должно быть актуальным
Главное, на что будет смотреть рекрутер, — ваша должность и результаты вашей работы на последнем месте. Если вы претендуете хоть на сколько-нибудь интересную высокооплачиваемую работу, то вам предстоит предъявить довольно большой объем информации — и в этом как раз заключается опасность!
Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Есть неписанные правила: указывать в резюме желательно либо последние три места работы, либо 10-летний опыт. Но от правил можно и отступить. В любом случае отражать необходимо те компетенции, должности и компании, которые являются наиболее показательными для замещения вакансии, интересующей кандидата в настоящее время.
Что указать в резюме без опыта работы?
Если вы являетесь выпускником, следует указать информацию о производственных практиках, успешных курсовых и дипломных работах (их тематика). Отметьте, если умеете работать с какими-либо компьютерными программами (например, Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др.). В разделе «Дополнительное образование» вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.
Зарплатные ожидания. Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе. Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях информацию о зарплате по-разному: иногда в Gross, иногда — в Net. Но предварительно нужно изучить зарплатные предложения работодателей по вакансиям, определить сколько платят специалистам в вашей профессиональной области. Считается, что адекватный запрос соискателя может превышать среднее предложение работодателя не более чем на 10-15%.
Образование. Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.
Личные качества. Универсальными личными качествами считают быструю обучаемость, инициативность, порядочность и отсутствие вредных привычек. Важны дружелюбие, опрятность и внимательность, умение спокойно воспринимать критику и видеть свои недостатки, педантичность и исполнительность. Однако, указывая их, будьте готовы привести пример какой-либо ситуации, где проявилось данное качество в жизни. Такой вопрос могут задать на собеседовании.
