Меры поддержки работодателей в рамках национального проекта "Демография"
В рамках национального проекта «Демография» региональной программы «Содействие занятости» в Ульяновской области реализуются мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда в части организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости Ульяновской области в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.
Работодателям предоставляются субсидии для оплаты труда граждан, занятых на общественных работах (в размере МРОТ), проведение которых организовано работодателями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных областным бюджетом Ульяновской области на текущий финансовый год.
Для получения субсидий работодатель представляет в Агентство:
1) заявку на получение субсидий, составленную по форме, утверждённой Агентством; скачать
2) договор о совместной деятельности по организации проведения общественных работ, согласно которому работодатель обязуется организовать временные рабочие места для трудоустройства граждан;
3) справку-расчёт объёма причитающихся работодателю субсидий, составленную в произвольной форме; скачать
4) справку о соответствии работодателя по состоянию на дату, непосредственно предшествующую дате представления в Агентство документов, требованиям, установленным подпунктами 3-8 пункта 4 настоящих Правил, составленную в произвольной форме и подписанную лицом, исполняющим функции единоличного исполнительного органа работодателя, являющегося юридическим лицом, или работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем, соответственно, или иным лицом, уполномоченным работодателем на подписание данной справки; скачать
5) копию свидетельства о государственной регистрации работодателя, являющегося юридическим лицом, заверенную подписью лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа работодателя, являющегося юридическим лицом, или иного лица, уполномоченного таким работодателем на заверение копий документов;
6) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей соответственно;
7) копии учредительных документов работодателя, являющегося юридическим лицом, заверенные подписью лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа работодателя, являющегося юридическим лицом, или иного лица, уполномоченного таким работодателем на заверение копий документов;
8) документ, содержащий сведения о планируемой численности граждан, привлекаемых к участию в общественных работах. скачать
Если документы содержат персональные данные, то в состав указанных документов должны быть включены письменные согласия субъектов этих данных на их обработку.
Согласие на обработку персональных данных работодателя
Согласие на обработку персональных данных работника
Тел. 41-72-05, «Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов».