Интерактивный портал

Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов

Ульяновской области

Войти через госуслуги

Публичные обсуждения результатов правоприменительной практики

Публичные обсуждения результатов правоприменительной практики в 2020 году
В связи со сложившейся ситуацией, введением режима повышенной готовности и ограничением в проведении массовых мероприятий Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – Агентство) в 2020 году не проводились очные семинары с работодателями по вопросам соблюдения законодательства в сфере занятости инвалидов; исключены плановые документарные проверки юридических лиц, соответственно практически отсутствуют результаты правоприменительной практики по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за приёмом на работу инвалидов в счёт установленной квоты в 2020 году; сократилось также количество административных производств в сфере обеспечения занятости инвалидов.

Тем не менее, на интерактивном портале Агентства  https://ulyanovsk-zan.ru/  в разделе «Квотирование рабочих мест для приёма на работу инвалидов» подразделе «Мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований» размещается и поддерживается в актуальном состоянии:
  • информация о результатах проведения контрольно-надзорных мероприятий 2 раза в год;
  • руководство по соблюдению обязательных требований, исполнение которых оценивается при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
  • перечень обязательных требований регионального государственного контроля (надзора), а также тексты соответствующих нормативных правовых актов;
  • план проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросу соблюдения законодательства в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов (ежегодно), согласованный с прокуратурой Ульяновской области;
  • программа профилактики нарушений обязательных требований и пр.
Кроме того, информирование работодателей, консультации, разъяснения обязательных требований с целью профилактики нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов проводятся ежемесячно в рамках соглашения о взаимодействии между областным государственным казённым учреждением «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области» (далее – МФЦ) и Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области в сфере контрольно-надзорной деятельности на территории МФЦ.

Горячие линии по вопросам соблюдения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов проводятся по телефону 8 (8422) 41-72-05.
 

Публичные обсуждения результатов правоприменительной практики в 2019 году

Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – Агентство) ежеквартально проводятся семинары с работодателями по вопросам соблюдения законодательства в сфере занятости инвалидов, публичные обсуждения результатов правоприменительной практики по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Так, совместно с Государственной инспекцией труда в Ульяновской области прошли публичные слушания правоприменительной практики 24.04.2019 в 10.00 час. в УлГТУ: https://git73.rostrud.ru/news/801281.html.

Публичные обсуждения результатов правоприменительной практики по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов за 1 полугодие 2019 года прошли в рамках заседания Координационного комитета содействия занятости населения Ульяновской области  12.09.2019 в 14.30 час. в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.

Также, на интерактивном портале Агентства  https://ulyanovsk-zan.ru/ в разделе «Квотирование рабочих мест для приёма на работу инвалидов» подразделе «Мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований» размещается:
  • информация о результатах проведения контрольно-надзорных мероприятий 2 раза в год,
  • план проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросу соблюдения законодательства в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов (ежегодно), согласованный с прокуратурой Ульяновской области,
  • перечень обязательных требований регионального государственного контроля (надзора), а также тексты соответствующих нормативных правовых актов;
  • программа профилактики нарушений обязательных требований и пр.
В результате информирования работодателей и профилактики нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов почти в 40 % из общего числа планово-проверяемых организаций нарушений в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов не выявлено (в 2018 году данный показатель составил 30%).