.svg.png&width=125&height=125&crop=False&theme=default)
Публичные обсуждения результатов правоприменительной практики
Публичные обсуждения результатов правоприменительной практики в 2020 году
В связи со сложившейся ситуацией, введением режима повышенной готовности и ограничением в проведении массовых мероприятий Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – Агентство) в 2020 году не проводились очные семинары с работодателями по вопросам соблюдения законодательства в сфере занятости инвалидов; исключены плановые документарные проверки юридических лиц, соответственно практически отсутствуют результаты правоприменительной практики по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за приёмом на работу инвалидов в счёт установленной квоты в 2020 году; сократилось также количество административных производств в сфере обеспечения занятости инвалидов.
Тем не менее, на интерактивном портале Агентства https://ulyanovsk-zan.ru/ в разделе «Квотирование рабочих мест для приёма на работу инвалидов» подразделе «Мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований» размещается и поддерживается в актуальном состоянии:
Тем не менее, на интерактивном портале Агентства https://ulyanovsk-zan.ru/ в разделе «Квотирование рабочих мест для приёма на работу инвалидов» подразделе «Мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований» размещается и поддерживается в актуальном состоянии:
- информация о результатах проведения контрольно-надзорных мероприятий 2 раза в год;
- руководство по соблюдению обязательных требований, исполнение которых оценивается при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
- перечень обязательных требований регионального государственного контроля (надзора), а также тексты соответствующих нормативных правовых актов;
- план проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросу соблюдения законодательства в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов (ежегодно), согласованный с прокуратурой Ульяновской области;
- программа профилактики нарушений обязательных требований и пр.
Кроме того, информирование работодателей, консультации, разъяснения обязательных требований с целью профилактики нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов проводятся ежемесячно в рамках соглашения о взаимодействии между областным государственным казённым учреждением «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области» (далее – МФЦ) и Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области в сфере контрольно-надзорной деятельности на территории МФЦ.
Горячие линии по вопросам соблюдения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов проводятся по телефону 8 (8422) 41-72-05.
Публичные обсуждения результатов правоприменительной практики в 2019 году
Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – Агентство) ежеквартально проводятся семинары с работодателями по вопросам соблюдения законодательства в сфере занятости инвалидов, публичные обсуждения результатов правоприменительной практики по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Так, совместно с Государственной инспекцией труда в Ульяновской области прошли публичные слушания правоприменительной практики 24.04.2019 в 10.00 час. в УлГТУ: https://git73.rostrud.ru/news/801281.html.
Публичные обсуждения результатов правоприменительной практики по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов за 1 полугодие 2019 года прошли в рамках заседания Координационного комитета содействия занятости населения Ульяновской области 12.09.2019 в 14.30 час. в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.
Также, на интерактивном портале Агентства https://ulyanovsk-zan.ru/ в разделе «Квотирование рабочих мест для приёма на работу инвалидов» подразделе «Мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований» размещается:
Горячие линии по вопросам соблюдения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов проводятся по телефону 8 (8422) 41-72-05.
Публичные обсуждения результатов правоприменительной практики в 2019 году
Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – Агентство) ежеквартально проводятся семинары с работодателями по вопросам соблюдения законодательства в сфере занятости инвалидов, публичные обсуждения результатов правоприменительной практики по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Так, совместно с Государственной инспекцией труда в Ульяновской области прошли публичные слушания правоприменительной практики 24.04.2019 в 10.00 час. в УлГТУ: https://git73.rostrud.ru/news/801281.html.
Публичные обсуждения результатов правоприменительной практики по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов за 1 полугодие 2019 года прошли в рамках заседания Координационного комитета содействия занятости населения Ульяновской области 12.09.2019 в 14.30 час. в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.
Также, на интерактивном портале Агентства https://ulyanovsk-zan.ru/ в разделе «Квотирование рабочих мест для приёма на работу инвалидов» подразделе «Мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований» размещается:
- информация о результатах проведения контрольно-надзорных мероприятий 2 раза в год,
- план проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросу соблюдения законодательства в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов (ежегодно), согласованный с прокуратурой Ульяновской области,
- перечень обязательных требований регионального государственного контроля (надзора), а также тексты соответствующих нормативных правовых актов;
- программа профилактики нарушений обязательных требований и пр.
В результате информирования работодателей и профилактики нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов почти в 40 % из общего числа планово-проверяемых организаций нарушений в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов не выявлено (в 2018 году данный показатель составил 30%).