Интерактивный портал

Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов

Ульяновской области

Войти через госуслуги

Противодействие коррупции

 
 
Подразделы:
 
Общественная и антикоррупционная экспертиза














 







Переход в раздел "Противодействие коррупции" на сайте Правительства Ульяновской области.
 
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих РФ и урегулированию конфликта интересов
Разрешена загрузка файлов в форматах jpeg, png, pdf и объёмом не более 5,0 Mб.
Общее количество файлов не должно превышать 10.
Вы можете направить своё обращение, сообщение, жалобу или иную информацию об известных Вам фактах коррупции в областной службе занятости населения. Вам следует связаться с директором департамента административно - правового и финансового обеспечения Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Виктором Степановичем Зинченко. Это можно сделать:
- по электронной почте: rempex@mv.ru
- по телефону (8422) 41-31-41. Режим работы с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 (кроме субботы и воскресенья)
- по почте: 432980 г.Ульяновск, ул.Кузнецова, дом 5-а.
Своё обращение также можно направить в подведомственное Агентству учреждение ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области по ссылке.
В своих обращениях просим указывать контактную информацию для возможного уточнения деталей, поскольку в соответствии со статьёй 11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не даётся.
Вы также можете просто сообщить известную вам информацию о фактах коррупции, не раскрывая своих персональных данных.
Обращаем внимание, что за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена ответственность.
 
Рекомендации по недопущению возникновения ситуаций, представляющих коррупционную опасность:
1. В целях недопущения возникновения ситуаций, представляющих коррупционную опасность, гражданам, обратившимися за разрешением вопроса в Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – посетители), не рекомендуется:
а) предлагать, передавать или обещать передать государственному гражданскому служащему Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – служащий) какое-либо вознаграждение (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов, иное вознаграждение);
б) при взаимоотношениях со служащим допускать возникновение ситуаций, которые имеют целью предложение, передачу или обещание передачи служащему или иному лицу какого-либо вознаграждения;
в) при взаимоотношениях со служащим обращаться к нему с предложениями (просьбами, требованиями) о совершении служащим или иным лицом по поручению или просьбе служащего деяний, создающими условия для коррупции, а также иных деяний, которые приведут или могут привести к недобросовестному и необъективному исполнению служащими должностных обязанностей.

Рекомендации для посетителей в случае возникновения ситуаций, представляющих коррупционную опасность:
1. В случае, если при общении с посетителем служащий совершил деяния, создающие условия для коррупции, а также иные деяния, которые вызвали сомнение в объективном исполнении служащим должностных обязанностей, посетитель Агентства вправе сообщить об указанных деяниях:
- Руководителю Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Дроновой Светлане Владимировне по телефону (8422) 41-72-01 или по электронной почте rempex@mv.ru
- Директору департамента административно - правового и финансового обеспечения Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Зинченко Виктору Степановичу, ответственному за реализацию антикоррупционной политики в Агентстве, по телефону (8422) 41-72-01 или по электронной почте dzn-uo@mail.ru;
- По телефону доверия, указанному на сайте Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – Агентство) – (8422) 41-31-41.
2. Обращение, предусмотренное пунктом 2 настоящей Памятки, посетитель может подать как письменно, так и устно.
В обращении следует указывать следующие сведения:
- наименование должности, фамилию и инициалы должностного лица Агентства, которому направляется сообщение;
- фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) посетителя Агентства, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- данные служащего, в отношении которого подается сообщение (фамилия, имя, отчество и наименование должности);
- обстоятельства, при которых посетитель Агентства встречался (общался) со служащим;
- обстоятельства, послужившие причиной для обращения (перечень деяний, совершённых служащим, а также иных деяний, которые вызвали сомнение в объективном исполнении служащим должностных обязанностей, перечень, вид и размер вознаграждения для служащего и (или) иных лиц, передача которых предлагалась служащим за исполнение им своих должностных обязанностей, иная информация);
- дата и время обращения.
При подаче обращения следует учитывать, что в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» в случае, если в письменном обращении не указаны фамилия посетителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не даётся.
3. В случае подачи обращения, посетитель вправе получить копию указанного обращения с отметкой о его принятии (в отметке указывается наименование должность, фамилия и инициалы должностного лица, его подпись и дата принятия сообщения).
В случае, если посетитель заявил о получении копии обращения с отметкой должностного лица о его принятии, указанное должностное лицо обязано незамедлительно, после принятия соответствующего обращения, изготовить и выдать посетителю копию обращения с отметкой о его принятии.
4. В случае, если при общении с посетителем Агентства служащий совершил деяния, создающие условия для коррупции, а также иные деяния, которые вызвали сомнение в объективном исполнении служащими должностных обязанностей, посетитель Агентства также может обратиться в правоохранительные органы:
а) Прокуратура Ленинского района г. Ульяновска (г. Ульяновск, ул. Ж.Дивизии, д.11, т.42-04-45);
б) Управление внутренних дел по Ленинскому району г. Ульяновска (г. Ульяновск, ул. Орлова, д.17, т.72-44-28);
в) Управление Федеральной службы безопасности по Ульяновской области (г. Ульяновск, ул. Л.Толстого, д.20, т.41-23-30). 
  Результаты
1) С какими из нижеперечисленных злоупотреблений со стороны сотрудников центра занятости Вы когда либо сталкивались?





2) Как Вам кажется, должностные лица, к которым Вы обращались, ожидали от Вас материального вознаграждения?



3) Оказывали ли Вам услуги за материальное вознаграждение?



4) Знаете ли Вы к кому обратиться по поводу коррупционных фактов в центре занятости населения?



5) Готовы ли Вы сообщить о фактах коррупции в центре занятости населения если бы столкнулись с таким фактом?



6) К кому Вы лично обратились бы, если бы столкнулись со случаем коррупции?





*