Меры поддержки-2023

Уважаемые работодатели!

В 2023 году Правительством Ульяновской области принято постановление от 01.02.2023 № 39-П «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в Ульяновской области в 2023 году». В рамках данного постановления юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ульяновской области, предоставляются субсидии из областного бюджета Ульяновской области:
- в целях возмещения части затрат, связанных с оплатой труда и материально-техническим оснащением при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников, при условии сохранения за ними основного места работы;
- в целях финансового обеспечения части затрат, связанных с организацией оплачиваемых общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости Ульяновской области в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Субсидии могут быть использованы работодателями для оплаты труда граждан, занятых на общественных работах, проводимых работодателями в 2023 году.
Работодатель, претендующий на получение одной из вышеуказанных субсидий должен соответствовать следующим требованиям:

не должен являться государственным или муниципальным учреждением;
должен осуществлять свою деятельность на территории Ульяновской области и должен быть зарегистрирован в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Ульяновской области;
на работодателя не должны распространяться ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;
у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет Ульяновской области субсидий;
в отношении работодателя не должна быть введена процедура, применяемая в деле о банкротстве;
работодатель - юридическое лицо не должен являться иностранным юридическим лицом и др.

Список документов:

1. Постановление Правительства Ульяновской области от 01.02.2023 № 39-П «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в Ульяновской области в 2023 году»;
2. Распоряжение Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов тУльяновской области от 06.02.2023 № 32-р «Об утверждении форм документов»;
3.Документы при организации временных работ
3.1. Справка о соответствии работодателя требованиям, установленным подпунктами 3 -9 пункта 4 Правил ;
3.2.. Заявка на получение субсидии из областного бюджета Ульяновской области;
3.3. Согласие на обработку персональных данных (работника) ;
3.4. Согласие на обработку персональных данных (работодатель) ;
3.5. Справка о планируемой численности работников, трудоустраиваемых на временные работы, при условии сохранения за ними основного места работы ;
3.6. Справка – расчёт объёма причитающейся субсидии из областного бюджета Ульяновской области в целях финансового обеспечения части их затрат, связанных с организацией временных работ на период с _____2023г. по ______2023г .
4. Документы при организации оплачиваемых общественных работ
4.1. Справка о соответствии работодателя требованиям, установленным подпунктами 3 -9 пункта 4 Правил;
4.2. Форма договора о совместной деятельности;
4.3. Заявка на получение субсидии из областного бюджета Ульяновской области;
4.4. Согласие на обработку персональных данных (работника);
4.5. Согласие на обработку персональных данных (работодатель);
4.6. Справка о планируемой численности ;
4.7. Справка – расчёт объёма причитающейся субсидии из областного бюджета Ульяновской области в целях финансового обеспечения части их затрат, связанных с организацией оплачиваемых общественных работ по общественной организации на период с ________2023г по _______2023г