Версия для слабовидящих

Интерактивный портал

Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов

Ульяновской области

Войти через госуслуги

Меры поддержки - 2022

Уважаемые работодатели!
В 2022 году Правительством Ульяновской области принято постановление от 01.04.2022 № 149-П «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в Ульяновской области в 2022 году».
Согласно постановлению юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Ульяновской области, могут получить субсидии из бюджета Ульяновской области в целях финансового обеспечения части затрат, связанных с организацией оплачиваемых общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости Ульяновской области в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Также субсидии могут быть предоставлены работодателям для организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, при условии сохранения за ними основного места работы.
Субсидии используются работодателями для оплаты труда граждан, в размере заработной платы, равной минимальному размеру оплаты труда, установленному в РФ на 2022 год,  также выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Кроме того, работодателям, трудоустраивающим работников на временные работы, при условии сохранения за ними основного места работы, возмещаются расходы, связанные с материально-техническим оснащением временных рабочих мест.
По вопросам предоставления субсидий Вы можете обратиться в филиалы ОГКУ «КЦ Ульяновской области» по месту осуществления деятельности  к специалистам, ответственным за указанное направление.
 
Список ответственных лиц филиалов ОГКУ КЦ Ульяновской области по реализации постановления Правительства Ульяновской области от 01.04.2022 № 149-р «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в Ульяновской области в 2022 году»  (нажмите, чтобы скачать)

Реестр мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2022 году
Мероприятия Участники Период участия

1. Создание рабочих мест в рамках общественных работ

(Постановление Правительства Ульяновской области от 01.04.2022 № 149-П "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в Ульяновской области в 2022 году")

- Граждане, ищущие работу
- Безработные граждане

до 3 месяцев

2. Временное трудоустройство работников организаций, находящихся под риском увольнения

(Постановление Правительства Ульяновской области от 01.04.2022 № 149-П "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в Ульяновской области в 2022 году")

- Занятые граждане, находящиеся по риском увольнения (включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ,
предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

до 3 месяцев

3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

(Постановление Правительства Ульяновской области от 01.04.2022 № 150-П "Об утверждении Правил предоставления в 2022 году субсидий из областного бюджета Ульяновской области юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим на территории Ульяновской области деятельность в сфере промышленности, в целях финансового обеспечения части их затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения")

- Занятые граждане, находящиеся по риском увольнения (включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ,
предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

  

4. Стимулирование работодателей к трудоустройству отдельных категорий граждан

(Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» ; Постановление Правительства РФ от 04.06.2022 №1021 «О внесении изменений в Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан»; Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 N 362 (ред. от 02.09.2022) "О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан" (вместе с "Правилами предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан")»; Постановление Правительства РФ от 19.08.2022 N 1461 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 362")

-молодежь в возрасте до 30 лет из числа безработных и ищущих работу;
-работники под риском увольнения;
-граждане Украины, ДНР, ЛНР;
-безработные граждане, трудовой договор с которыми прекращен в связи с сокращением штата в 2022 году
 

Постоянное
трудоустройство
(выплаты работодателю
осуществляются ФСС по
истечении 1,3,6 месяцев с
даты трудоустройства
гражданина)

Список документов:     1. Создание рабочих мест в рамках общественных работ


Рекомендуемый график приёма документов: с ПН. по ЧТ. с 11.00 до 17.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: ул.Кузнецова, 5а, 5 эт., каб №12.


    2. Временное трудоустройство работников организаций, находящихся под риском увольнения (субсидии работодателям). 

 


  3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.





   4. Стимулирование работодателей к трудоустройству отдельных категорий граждан

  Вопросы по мерам можно направлять, заполнив форму ниже
Приёмная Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
Разрешена загрузка файлов в форматах jpeg, png, pdf и объёмом не более 5,0 Mб.
Общее количество файлов не должно превышать 10.