Женщинам
Содействие в трудоустройстве женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей
Женщины, незанятые трудовой деятельностью, воспитывающие несовершеннолетних детей, а также желающие сменить место работы, при обращении в службу занятости могут получить информацию:
- о порядке и условиях регистрации в целях поиска подходящей работы;
- о порядке и условиях регистрации в качестве безработных;
- о положении на рынке труда в Ульяновской области;
- о наличии вакантных рабочих мест, в том числе на рабочие места с гибкими формами занятости.
Служба занятости оказывает женщинам, имеющих несовершеннолетних детей, содействие в трудоустройстве:
- на вакантные рабочие места, в том числе на рабочие места с гибкими формами занятости;
- на временные рабочие места, в рамках организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов), в соответствии с договорами, заключёнными между органами службы занятости населения Ульяновской области и работодателями.
Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных осуществляется в соответствии с Временными правилами, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными».
Срок действия Временных правил – до 31.12.2021 г.
Если вы признаны безработным, то имеете право:
- пройти бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (ссылка на раздел «Профессиональное обучение»;
- принять участие во временных работах;
- получить государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
- организовать собственное дело при финансовой поддержке службы занятости.
Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, то имеете право:
- пройти бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет (ссылка на раздел «Профобучение женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет»);
- получить информацию о наличии вакантных рабочих мест, в том числе на рабочие места с гибкими формами занятости.
Рабочие места с гибкими формами занятости.
В целях содействия в трудоустройстве, в том числе на рабочие места с гибкими формами занятости, граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, в областном государственном казённом учреждении «Кадровый центр Ульяновской области» формируется банк вакансий для работы по гибкому графику.
Гибкие формы занятости – это неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, надомная работа. Гибкие формы занятости предоставляют возможность совмещать работу и семейные, материнские обязанности.
Вы можете заниматься самостоятельным подбором вакансий в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
– через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
– на интерактивном портале Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области .
За получением государственных услуг Вам необходимо обращаться в филиалы областного государственного казённого учреждения «Кадровый центр Ульяновской области».
Все государственные услуги, предоставляемые органами службы занятости населения Ульяновской области, бесплатны.
Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.
- о порядке и условиях регистрации в целях поиска подходящей работы;
- о порядке и условиях регистрации в качестве безработных;
- о положении на рынке труда в Ульяновской области;
- о наличии вакантных рабочих мест, в том числе на рабочие места с гибкими формами занятости.
Служба занятости оказывает женщинам, имеющих несовершеннолетних детей, содействие в трудоустройстве:
- на вакантные рабочие места, в том числе на рабочие места с гибкими формами занятости;
- на временные рабочие места, в рамках организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов), в соответствии с договорами, заключёнными между органами службы занятости населения Ульяновской области и работодателями.
Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных осуществляется в соответствии с Временными правилами, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными».
Срок действия Временных правил – до 31.12.2021 г.
Если вы признаны безработным, то имеете право:
- пройти бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (ссылка на раздел «Профессиональное обучение»;
- принять участие во временных работах;
- получить государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
- организовать собственное дело при финансовой поддержке службы занятости.
Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, то имеете право:
- пройти бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет (ссылка на раздел «Профобучение женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет»);
- получить информацию о наличии вакантных рабочих мест, в том числе на рабочие места с гибкими формами занятости.
Рабочие места с гибкими формами занятости.
В целях содействия в трудоустройстве, в том числе на рабочие места с гибкими формами занятости, граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, в областном государственном казённом учреждении «Кадровый центр Ульяновской области» формируется банк вакансий для работы по гибкому графику.
Гибкие формы занятости – это неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, надомная работа. Гибкие формы занятости предоставляют возможность совмещать работу и семейные, материнские обязанности.
Вы можете заниматься самостоятельным подбором вакансий в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
– через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
– на интерактивном портале Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области .
За получением государственных услуг Вам необходимо обращаться в филиалы областного государственного казённого учреждения «Кадровый центр Ульяновской области».
Все государственные услуги, предоставляемые органами службы занятости населения Ульяновской области, бесплатны.
Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.