В рамках акции «Даёшь работу!» проведен круглый стол в ОГКУ ЦЗН Барышского района на тему: «Взаимодействие службы занятости с работодателями»
28.10.2015 Обычная важность
28 октября 2015 года в ОГКУ ЦЗН Барышского района состоялся «круглый стол» с работодателями МО «Барышский район». В работе «круглого стола» приняли участие представители организаций Барышского района (ООО «Снабсервис», ООО «Коммунальная служба», МУП МО «Барышское городское поселение» «БарышЭнергоСервис», а также индивидуальные предприниматели).

В рамках акции «Даёшь работу!» проведен круглый стол в ОГКУ ЦЗН Барышского района на тему: «Взаимодействие службы занятости с работодателями»
28 октября 2015 года в ОГКУ ЦЗН Барышского района состоялся «круглый стол» с работодателями МО «Барышский район».
В работе «круглого стола» приняли участие представители организаций Барышского района (ООО «Снабсервис», ООО «Коммунальная служба», МУП МО «Барышское городское поселение» «БарышЭнергоСервис», а также индивидуальные предприниматели).
С начала отопительного сезона ООО «Снабсервис» предоставил 71 вакансию по специальностям машинист котельной, кочегары. Из них 25 вакансий были заполнены безработными гражданами по направлению СЗ. ООО «Коммунальная служба» предоставила 26 вакансий по специальности оператор котельной, 7 чел. из числа безработных по направлению СЗ были трудоустроены. МУП МО «Барышское городское поселение» «БарышЭнерго Сервис» предоставило 21 вакансию по специальности оператор котельной. На данные вакансии были трудоустроены 3 человека на квотируемые рабочие места, 1 человек, относящийся к категории, испытывающие трудности в поиске работы.
В процессе беседы обсуждались вопросы по увеличению вакансий, правильности их оформления, о ситуации на рынке труда.
Все участники отметили, что в условиях острой нехватки рабочих ресурсов, комплексный подход к решению вопроса занятости граждан, повышения их конкурентоспособности на рынке труда занимает ведущее место в системе экономических и социальных заданий. В конце заседания участники заседания выразили мысль, что результатом сотрудничества должно быть продолжение начатой работы, в частности:
1.Тесное сотрудничество службы занятости с работодателями для сбалансирования спроса и пропозиции рабочей силы;
2.Необходимость проведения профессионального обучения безработных под заказ работодателей и на перспективу;
3.Предоставление работодателями службе занятости информации о перспективах ликвидации и создания новых рабочих мест;
4. Необходимость общих действий по вопросам временного трудоустройства граждан.
Подводя итоги, работодатели подчеркнули необходимость проведения подобного вида мероприятий и выразили пожелание организовывать подобные встречи чаще.
28.10.2015