Ульяновской области

 
 
Сегодня трудоустройство граждан с ограниченными возможностями является актуальной темой для регионального рынка труда.
Государство предусматривает дополнительные гарантии для граждан с ограниченными возможностями. Особую роль в решении вопросов  трудоустройства инвалидов отводится квотированию рабочих мест. С 1 декабря 2018 года  установлена квота для всех организаций, расположенных на территории Ульяновской области и имеющих среднесписочную численность работников не менее чем 35 человек в размере 3 процента среднесписочной численности работников. Трудоустройство инвалидов в пределах установленной квоты производится работодателем самостоятельно или по направлениям органов службы занятости, а также по предложению общественных объединений инвалидов.
С 1 января 2019 года вступили в силу поправки в законодательство в сфере занятости населения, которые дают инвалидам дополнительные права при поисках работы и во время трудовой деятельности. Законодательно введено понятие сопровождения инвалида при содействии его занятости.
В целях  получения государственных услуг в сфере занятости населения  граждане с ограниченными возможностями здоровья могут обращаться  в филиалы областного государственного казённого учреждения  «Кадровый центр Ульяновской области». На интерактивном портале Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (http://ulyanovsk-zan.ru/) вы  можете  получить информацию  о местонахождении и режиме  работы интересующего вас  филиала ОГКУ КЦ Ульяновской области.
 
Уважаемые соискатели! Мы стараемся выстроить работу так, чтобы каждый нуждающийся в поиске работы смог подобрать  себе  подходящую работу по своим запросам и способностям.