Интерактивный портал

Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов

Ульяновской области

Войти через госуслуги

Минтруд России обновил профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда»

16.06.2021  Обычная важность

С первого сентября  2021 года на ближайшие шесть лет утверждён новый профессиональный стандарт для специалистов, работающих в сфере охраны труда (приказ Минтруда России  от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» взамен приказа Минтруда России от  04.08.2014 №524н).

Основная цель вида профессиональной деятельности: профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и/или опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками. Стандартом предусмотрены, в том числе, требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе.

По сравнению с действующим стандартом в новом стандарте:
добавлен код группы занятий (1212 - Управляющие трудовыми ресурсами) по одноименному классификатору;
увеличилось количество обобщенных трудовых функций за счёт добавления функции экспертизы эффективности мероприятий, обеспечивающих работу системы управления охраной труда;
расширился список наименований должностей, так кроме специалиста
по охране труда, введены младший и главный специалисты в этой области;
повышены требования к опыту практической работы, если сейчас стандарт обязывает иметь трёхлетний опыт только специалистам со средним профобразованием, то новые правила требуют наличия у них уже четырёхлетнего стажа работы, а у всех остальных специалистов - три года стажа;
изменены условия допуска к работе специалистов по охране труда,
а именно сейчас таким условием является наличие опасных производственных объектов, а по новому стандарту такого специалиста не допустят к работе без прохождения обязательного обучения и проверки знаний не реже одного раза в три года;
дополнен список необходимых навыков для специалистов по каждой трудовой функции - умение работать с прикладными программами для локальных и внешних сетей, инструментами по удаленной работе (вебинары и видеоконференции), электронный документооборот и другие требования.