Описание услуги
Перечень документов, необходимых для получения государственной экспертизы условий труда:
Для получения государственной экспертизы условий труда представитель работодателя представляет следующие документы:- Заявление о проведении государственной экспертизы условий труда.
а) в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, то к заявлению прилагаются следующие документы:
- отчёт о проведении специальной оценки условий труда. Форма отчёта утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению»;
- карты специальной оценки условий труда с протоколами исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте (рабочих местах);
- представление территориального органа Федеральной службы по труду и занятости в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (при наличии);
- предписания должностных лиц государственной инспекции труда, об устранении выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (при наличии);
- в заявлении дополнительно указываются сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда;
- отчёт;
- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие обязательства работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда;
- положение о системе оплаты труда работников (при наличии);
- локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объёмы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращённой продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда;
- список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам;
- копия заключительного акта о результатах проведённых периодических медицинских осмотров работников за последний год;
- предписания должностных лиц государственной инспекции труда об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) в установленной сфере деятельности (при наличии);
- отчёт;
- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника (работников), включая режимы труда и отдыха;
- предписания должностных лиц государственной инспекции труда об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) в установленной сфере деятельности (при наличии);
а) в целях оценки фактических условий труда, предшествующих наступлению профессионального заболевания, к заявлению прилагаются следующие документы:
- заверенная работодателем в установленном законодательством порядке копия трудовой книжки;
- карты аттестации рабочего места по условиям труда (карты специальной оценки условий труда);
- акт о случае профессионального заболевания;
- санитарно-гигиеническая характеристика рабочего места;
- заверенная работодателем в установленном законодательством порядке копия трудовой книжки;
- карты аттестации рабочего места по условиям труда (карты специальной оценки условий труда);
- акт о несчастном случае на производстве.
работники;
работодатели (их объединения);
профессиональные союзы и их объединения;
иные уполномоченные работниками представительные органы.
работодатели (их объединения);
профессиональные союзы и их объединения;
иные уполномоченные работниками представительные органы.
Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю (получение заявителем лично) или отправка почтой заключения государственной экспертизы условий труда, либо направление заявителю письменного отказа в предоставлении государственной услуги.
Срок предоставления государственной услуги не должен превышать тридцати рабочих дней со дня регистрации заявления о проведении государственной экспертизы условий труда.
В случае необходимости получения документов и материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений, или в случае невозможности проведения государственной экспертизы условий труда в течение тридцати рабочих дней, срок предоставления государственной услуги может быть продлён начальником Агентства, но не более чем на шестьдесят рабочих дней. Заявитель письменно информируется о причинах продления срока проведения государственной экспертизы условий труда.
В случае необходимости получения документов и материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений, или в случае невозможности проведения государственной экспертизы условий труда в течение тридцати рабочих дней, срок предоставления государственной услуги может быть продлён начальником Агентства, но не более чем на шестьдесят рабочих дней. Заявитель письменно информируется о причинах продления срока проведения государственной экспертизы условий труда.