Интерактивный портал

Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов

Ульяновской области

Войти через госуслуги

Контроль работодателей

Об осуществлении  контрольно-надзорной деятельности Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области за 11 месяцев 2018 года
 
Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – Агентство) осуществляет:
– региональный государственный контроль (надзор) за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей);

–  региональный государственный контроль (надзор) за обеспечением государственных гарантий в области содействия  занятости населения, за исключением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан (в отношении подведомственного Агентству учреждения – ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области»);

– региональный государственный контроль (надзор) за регистрацией инвалидов в качестве безработных (в отношении подведомственного Агентству учреждения – ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области»).
 
Филиалами ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» организован мониторинг соблюдения работодателями законодательства в области занятости населения, по итогам которого информация о работодателях, допускающих нарушения в данной области, специалистами филиалов ежемесячно направляется в Агентство и в органы прокуратуры Ульяновской области для дальнейшего возбуждения дел об административных правонарушениях и включения данных организаций в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

За 11 месяцев 2018 года были выявлены нарушения работодателями законодательства РФ в сфере занятости населения, всего составлено 144 протокола об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.42 (невыделение рабочих мест в счёт квоты для трудоустройства инвалидов – 4 протокола), статьёй 19.7 (непредоставление или несвоевременное предоставление сведений – 124 протокола) и статьёй 13.11.1 (дискриминация – 22 протокола) КоАП РФ. Из них: 53 юридических лиц, 55 должностных лиц и 2 индивидуальных предпринимателя были привлечены к административной ответственности, из них в виде предупреждения – 31 юр. лиц, 29 долж. лиц  и 1 индивидуальный предприниматель, в виде устного замечания – 1 юр. лицо и 1 долж. лицо, в виде административного штрафа: 12 юр. лиц на сумму 74000 рублей, 11 долж. лиц на сумму 28500 рублей и 2 индивидуальных предпринимателя на сумму 6000 рублей. Общая сумма:  108500 рублей.